Une culture professionnelle fondée sur les valeurs
Intégrer la Fondation La Rozavère, c’est rejoindre une institution engagée dans l’anticipation des besoins du secteur médico-social et dans la construction de réponses durables pour les générations futures. C’est aussi évoluer dans un cadre de travail stimulant, enrichissant et porteur de sens.
Notre ambition est claire : devenir un employeur de référence de l’accompagnement des personnes âgées. Pour y parvenir, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions, en valorisant les compétences, les parcours et l’engagement de chaque collaborateur.
Les professionnels qui nous rejoignent évoluent dans un environnement guidé par des valeurs fortes qui façonnent notre manière de travailler au quotidien :
- Respect des personnes, des rôles et des diversités et du lien de confiance, dans un climat d’écoute et de considération
- Confiance dans les relations et les responsabilités partagées et la transparence des échanges
- Fiabilité constante dans la qualité, la rigueur, le professionnalisme des soins et des services
- Agilité dans l’adaptation aux évolutions du secteur et aux besoins des équipes et aux pratiques professionnelles
À la Fondation La Rozavère, les valeurs de fiabilité, respect, confiance et agilité s’incarnent dans le quotidien des équipes.
Elles nourrissent un cadre de travail propice au développement professionnel, à la reconnaissance des talents et à l’épanouissement dans des métiers porteurs de sens — au service d’un avenir plus solidaire et plus humain.
